El papel de los recursos humanos es fundamental para el logro de los objetivos estratégicos de cualquier organización, debido a que genera competencia y compromiso hacia la creación de valor. La presente investigación señala la necesidad de que la administración pública cuente con un servicio profesional de carrera que le permita crear su propia ventaja competitiva frente a un mercado laboral.
Buscar entre los resultados: Capital humano / Human Capital: Gestion por: Noyola, Angel Giovanni Angel Giovanni Luna Noyola. Publicado por Editorial e. CAPITAL HUMANO Gestión por competencias laborales en la administración pública. Ángel Giovanni de Luna Noyola. EDITORIAL ~~~ miLLAS ,~ México El papel de los recursos humanos es fundamental para el logro de los objetivos estratégicos de cualquier organización, debido a que genera competencia y Libro CAPITAL HUMANO: GESTION POR COMPETENCIAS LABORALES EN LA ADMINISTRACION PUBLICA del Autor ANGEL GIOVANNI LUNA NOYOLA por Capital humano/Human Capital: Gestion por competencias laborales en la administracion publica/Labor Competency Management Skills in Public Get this from a library! Capital humano : gestión por competencias laborales en la administración pública. [Angel Giovanni de Luna Noyola] El papel de los recursos humanos es fundamental para el logro de los objetivos estratégicos de cualquier HUMANO". Autor: Luna Noyola, Ángel Giovanni De. El papel de los recursos humanos es fundamental para el logro de los objetivos estratégicos de cualquier organización, debido a que genera competencia y Libro CAPITAL HUMANO: GESTION POR COMPETENCIAS LABORALES EN LA ADMINISTRACION PUBLICA del Autor ANGEL GIOVANNI LUNA NOYOLA por vendita libri online scontati Capital humano / Human Capital: Gestion por competencias laborales Schreiber : Angel Giovanni Luna Noyola
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.